小区业主委员会成员是否有工资，主要看业主大会的决定。
1. 若业主大会通过合法程序决定给业委会成员报酬，成员可按决议拿工资。
2. 若业主大会未就此做决定，或明确要求无偿服务，成员则不能领工资。
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处理小区业主委员会成员工资问题时，要避开常见错误做法。
1. 业委会成员擅自决定领工资：部分成员可能觉得付出多，就从公共收益里自己定工资，这是错的，因为没经业主大会同意，他们无权擅自决定薪酬。
2. 业主大会决议程序不合法：开大会讨论工资时，没达到法定参会人数或投票比例就做决议，该决议可能因程序违法而无效。

这些错误可能引发业主矛盾，甚至法律纠纷。要是不确定怎么正确处理，我可以为您提供解答，帮您避免麻烦。
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小区业主委员会成员领工资可能有法律风险，下面举例说明。
1. 业主大会决议合法性风险：比如决议程序不合法（未提前通知全体业主、参会人数没达到法定要求等），可能被业主申请撤销。曾有小区业委会未通知部分业主就开会通过工资决议，被业主起诉，法院最终支持撤销决议。
2. 工资发放依据不足风险：成员领工资后，若没有合法有效的业主大会决议作依据，可能被要求退还工资。曾有小区业委会主任没经业主大会明确决议，就从公共收益中领了一年工资，后被举报，相关部门调查后要求其退还。

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